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El MEI para los autónomos afecta de forma similar a como lo hace para los trabajadores por cuenta ajena.
Es importante saber qué es el MEI y para qué sirve para tener claro por qué se paga esta nueva cotización y cómo funciona.
Vamos a explicarlo todo con detalle.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional, más conocido como MEI, es un nuevo porcentaje añadido a las cotizaciones, creado por la última reforma de las pensiones y aplicado desde enero del año 2023.
Forma parte de un conjunto de medidas pensadas para hacer frente a los retos que plantea el sistema de pensiones. Es decir, trata de garantizar el cobro de las pensiones en el futuro.
Está compuesto por un conjunto de medidas que se han creado para evitar que las generaciones más jóvenes tengan que encargarse de asumir el peso de la jubilación de los grupos de población que están formados por más personas. De esta forma, se equilibra el esfuerzo en el pago.
El MEI, integrado en la cotización, tiene como propósito fortalecer el sistema de pensiones a largo plazo, abordando los desafíos que enfrenta su sostenibilidad.
Es una medida novedosa en España y que tiene previsto su vigencia entre el año 2023 y el año 2050.
Se ha puesto en vigor ahora porque se han dado dos fenómenos que van a poner en serias dificultades al sistema de pensiones. Por un lado, los bebés que nacieron en los 60 y 70, en la llamada época del baby boom, están llegando a la edad de jubilación, lo que supondrá un aumento importante de las personas que perciben prestación de jubilación. Además, las pensiones que se perciben son mayores.
Este aumento del número de personas multiplicado por un importe importante al mes, dan como resultado un esfuerzo extra para las arcas de la Seguridad Social.
El MEI es una herramienta que ya se utiliza en otros países como Francia, Portugal o Suecia con el mismo fin.
El MEI no sólo tienen que aplicarlo las empresas a las nóminas de sus trabajadores, si no que también afecta a la cuota de autónomos.
Por tanto, los autónomos verán incrementada su cuota mensual, y también tendrán que hacer frente a este incremento en la cotización en las nóminas de sus trabajadores.
Como ya sabrás, una de las principales obligaciones de los trabajadores por cuenta propia es el pago de la mensualidad a la Seguridad Social en concepto de cuota de autónomos.
El importe de la cuota de autónomos es el resultado de la aplicación de distintos porcentajes sobre la base de cotización, que ahora son los ingresos reales que se obtienen de la actividad.
Cada uno de estos porcentajes tiene una finalidad u objetivo: para contingencias comunes, para contingencias profesionales, para formación profesional y para cese de actividad.
El MEI supone un 0,8% sobre la base de cotización, añadido al resto de porcentajes que ya se aplicaban anteriormente.
Los trabajadores por cuenta ajena también tienen que hacer frente al MEI.
De la cuota que se aplica a la base mensual, una parte le corresponde pagarla al empresario y otra parte al trabajador.
En el año 2025 los porcentajes serán de 0,80 puntos porcentuales, de los que el 0,67 corresponderá a la empresa y el 0,13 al trabajador.
Para calcular la cantidad exacta que se descontará de la nómina, así como la que abonará la empresa, basta con multiplicar la base de cotización de contingencias comunes por dichos porcentajes.
Todo lo que te he explicado acerca del MEI para autónomos y para trabajadores por cuenta ajena se entiende mejor con un ejemplo práctico para cada uno de los dos.
Vamos a ponernos en el caso de que trabajes como autónomo, por ejemplo creando contenido como freelance.
En este caso, vamos a imaginar que eres un nuevo autónomo y te estás beneficiando de la tarifa plana. Entonces, en tu primer año estarías pagando 80 euros al mes.
En la tarifa plana no se tiene en cuenta el MEI, así que hay que sumarle a tu cuota fija mensual este nuevo porcentaje aplicado sobre tu base de cotización, al que tienen que hacer frente los autónomos en su totalidad.
Entonces, si tu base de cotización es de 950,98 euros mensuales, que es la base mínima del tramo general, hay que aplicarle el 0,8% del MEI.
El cálculo sería: 950,98x0,008. Da un resultado de 7,6 euros mensuales, que habrá que sumarle a los 80 euros que pagas al mes de cuota de autónomos.
Por tanto, el total a pagar cada mes a la Seguridad Social ascendería a 87,6 euros.
Vamos a suponer que un trabajador tiene un salario bruto de 2.500 euros al mes.
Se calcula el MEI multiplicando 2.500 x 0,8%, dando como resultado 20€ mensuales.
En cuanto al pago, se haría de la siguiente forma:
En resumen, aunque el MEI tenga buenas intenciones, incrementa los gastos que deberán pagar los autónomos y las empresas. Por eso, si tienes dudas al respecto lo mejor es que acudas a asesores expertos como los de Openges, que podrán aconsejarte bien y ayudarte a ahorrar. Y viendo los gastos de un autónomo, nunca está de más una ayudita 😜